Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif permettant à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à sa retraite, de cumuler des droits à la formation professionnelle. Ces droits sont ensuite mobilisables pour suivre des formations qualifiantes ou certifiantes tout au long de sa vie professionnelle.
Depuis le 1er janvier 2019, chaque actif (hors agents publics) dispose d’un compte personnel de formation (CPF) crédité en euros et non plus en heures. L’alimentation dépend du statut de son titulaire et est effectuée automatiquement au cours du premier trimestre de l’année civile suivant celle pour laquelle les droits sont dus.
Le compte personnel de formation (CPF) est mobilisé par le titulaire ou son représentant légal afin qu’il puisse suivre, à son initiative, une formation. Le compte ne peut être mobilisé qu’avec l’accord exprès de son titulaire ou de son représentant légal. Les dispositions applicables figurent aux articles L. 6323-1 à L. 6323-46 du Code du travail.
Accessible en ligne via le site officiel ou l’application mobile « Mon Compte Formation », le CPF permet à chacun de gérer son parcours de formation en toute autonomie, d’identifier les formations disponibles et de s’inscrire directement auprès des organismes de formation.
Le compte personnel de formation (CPF) est un dispositif permettant à toute personne active, dès son entrée sur le marché du travail et jusqu’à sa retraite, de cumuler des droits à la formation professionnelle. Ces droits sont ensuite mobilisables pour suivre des formations qualifiantes ou certifiantes tout au long de sa vie professionnelle.
Depuis le 1er janvier 2019, chaque actif (hors agents publics) dispose d’un compte personnel de formation (CPF) crédité en euros et non plus en heures. L’alimentation dépend du statut de son titulaire et est effectuée automatiquement au cours du premier trimestre de l’année civile suivant celle pour laquelle les droits sont dus.
Le compte personnel de formation (CPF) est mobilisé par le titulaire ou son représentant légal afin qu’il puisse suivre, à son initiative, une formation. Le compte ne peut être mobilisé qu’avec l’accord exprès de son titulaire ou de son représentant légal. Les dispositions applicables figurent aux articles L. 6323-1 à L. 6323-46 du Code du travail.
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Prévue par la Loi de finances pour 2023, pour responsabiliser chaque bénéficiaire du Compte personnel de formation (CPF) afin qu’il s’engage de manière active dans sa formation avec une participation financière obligatoire, ses conditions ont été définies par le décret cité plus haut pour une mise en application à compter du 2 mai 2024.
Cette participation financière est fixée à 100 € et est automatiquement appliquée lors de l’achat d’une formation sur la plateforme, sauf cas d’exonération.
Téléchargez gratuitement l’application mobile L’Identité Numérique La Poste et choisissez parmi ces deux possibilités pour créer et vérifier votre identité :
Créez votre compte puis vérifiez votre identité directement en ligne ou avec votre facteur lors d’un rendez-vous ultérieur.
Inscrivez-vous désormais en toute sécurité.
Bonne formation !
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Les Opérateurs de compétences (OPCO) sont des organismes agréés par l’État créés en 2019. Ils ont remplacé les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA).
Les OPCO, sont amenés à jouer un rôle important dans le monde de la formation professionnelle.
11 OPCO regroupent les 329 branches professionnelles sur des critères de cohérence de filière, d’enjeux métiers ou de service client ou entreprise. Chaque entreprise est donc rattachée à un OPCO, en fonction de sa branche d’activité.
Les Opérateurs de compétences (OPCO) sont des organismes agréés par l’État créés en 2019. Ils ont remplacé les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA).
Les OPCO, sont amenés à jouer un rôle important dans le monde de la formation professionnelle.
11 OPCO regroupent les 329 branches professionnelles sur des critères de cohérence de filière, d’enjeux métiers ou de service client ou entreprise. Chaque entreprise est donc rattachée à un OPCO, en fonction de sa branche d’activité.
Afdas : L’AFDAS est l’organisme dédié aux professionnels de la culture, de la communication, des médias, du sport et des loisirs ( 45 branches professionnelles )
AKTO : Cet opérateur de compétences est dédié aux entreprises et salariés à forte intensité de main d’œuvre. (32 branches professionnelles)
Atlas : Atlas est l’opérateur de compétences des entreprises et salariés des services financiers et du conseil.
Constructys : Constructys est l’opérateur de compétences de la Construction. Il contribue au développement de la formation professionnelle des salariés des branches du : Bâtiment, Négoce des matériaux de Construction et Travaux Publics
Ocapiat : C’est l’OPCO de l’agriculture, de la pêche, de l’industrie agro-alimentaire et des territoires.
OPCO 2i : Cet opérateur de compétences, réunit la plupart des professions industrielles : chimie, énergie, pharmacie, textile, maroquinerie (44 branches professionnelles )
OPCO EP : OPCO EP couvrent les métiers de l’artisanat comme les boulanger-pâtissier, boucher, charcutier, confiseur, coiffure, esthétique etc.
Opcommerce : OPCOMMERCE prend en charge toute formation liée au commerce et distribution ( 21 branches professionnelles )
OPCO Mobilités : Cet opérateur de compétence couvre les transports, les services de l’automobile et mobilité (22 branches professionnelles)
OPCO Santé : Cet opérateur de compétence comprend 8 branches professionnelles dont les métiers de la santé, dans les hôpitaux etc…
Uniformation : Uniformation couvrent 18 branches professionnelles dont les associations, les organismes sociaux, organisations syndicales de salariés etc…
Vous avez un doute sur votre OPCO ? France compétences propose un moteur de recherche pour connaître son OPCO de rattachement.
France Travail fait partie des grands acteurs de la formation professionnelle en France. Les conseillers épaulent les demandeurs d’emploi dans leur recherche de formation. Durant leur formation, les allocataires peuvent percevoir une rémunération par France Travail.
Pour toute information complémentaire, prenez rendez-vous avec votre conseiller. Il vous indiquera si votre formation est appropriée par rapport à votre projet d’emploi. Il vous informera également sur la rémunération pendant la formation par France Travail.
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